北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业发展战略制订中、长期人力资源发展计划；
2、建立并完善人力资源管理体系，制定符合公司业务形态的人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬等体系的全面建设）；
3、负责人力行政团队管理，制定本部门工作计划，安排和督导日常工作，完善公司人才储备和梯队建设；
4、参与和组织月度经济分析会，定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、负责公司的企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化。
7、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。
8、协助人事行政总监完成其他工作。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理或相关管理专业；
2、具有5年以上中型人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程，精通人力资源战略规划、人才的引进、薪酬激励考核等方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、企业相关法律法规和政策；
5、具备优秀沟通、协调能力，具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。 举报 分享

 公司简介
     北京姿美堂生物技术有限公司致力于成为从产品到健康管理服务的一站式移动互联网公司。
     我们发端于美容行业顶尖的小分子原料制造，曾作为国际知名品牌的原料供应商。
     2009年，我们秉承“帮助更多人变得更加健康和美丽“的使命，从原料供应业务转变为独立运营的公司，自
 主研发了包括胶原蛋白、酵素、玛卡、氨糖、维生素、其它天然动植物提取物等功能性膳食营养补充食品。
     我们用极客的精神追求产品质量，经过6年，沉淀积累了上百万的忠实客户。
     2016年，依托忠实客户的大数据，顺应互联网+的创新时代，公司大健康产业战略升级，致力于成为健康生活方式的引领者，用突破创新的精神去探索，以专业的知识，个性化的服务，成为消费者可信赖的健康管理品牌。
     公司坚持“全球甄选，***制造，优质品质”的理念，挑选全球高品质的天然原料，与中科院、清华大学、北京中医药大学、日本京都大学，韩国首尔大学,台湾宜兰大学等全机构密切合作，姿美堂公司与德国嘉立达、日本新田、法国罗塞洛集团达成战略合作，造福中国消费者。不仅如此，还与美国保健研发巨头IVC、日本新田等全球顶尖生产企业建立密切的长期合作，拥有世界顶尖的小分子原料制作技术，用心挑选国际***生产供应链，引进第三方审核机构把控产品质量，提供国际化品质的产品的同时也为客户提供“个性化“的全方位健康管理方案，希望通过互联网平台，打造”让健康变简单“平台，让客户轻松享受高品质生活。
    
企业愿景：
    移动互联网入口级大健康平台！
    用互联网+方法论打造百年品牌！

 企业使命：
     为改善人类“身、心、灵”的全方位健康而不断奋斗！

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