北京招聘

职位描述：
ps：为独立运营的新项目（130多人）招募

岗位职责：
1、根据公司的发展战略，制定公司人力资源发展规划，保证公司的人力资源战略符合公司整体战略的方向；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织协调公司组织架构及其职能建设，确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责；
5、负责公司人力资源管理工作，保障公司人才发展需求得到满足；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
 
 
任职要求：
1、5年以上人力资源管理经验，有从事教育行业工作经验者优先；
2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
3、熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；
4、有较强的逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果； 举报 分享

小叶子（北京）科技有限公司，由国际钢琴家郎朗、创新工场李开复、真格基金徐小平和美国红杉千万美元投资，通过国际最前沿的教育理念和智能科技，让音乐学习更科学、高效、有趣。公司旗下“TheONE”，已成为郎朗全力推荐的钢琴和音乐教育品牌，通过它你将告别枯燥弹琴，不仅在兴趣中获得专业技能，更收获“全音乐素养”。
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    公司推崇透明开放协作、专业又具创造力的团队文化。TheONE不乏有来自国内外知名互联网公司的精英，无论是毕业于美国斯坦福、清华、北大等顶尖学府内敛的技术Geek，还是伯克利、悉大、专业音乐学院背景的活跃产品人，我们都致力于把“未来的音乐教育”带到今天，让更多人感受到音乐的魅力！