北京招聘

职位描述：
岗位职责
1.公司活动组织前期信息搜集及方案制定；
2.办公用品、保洁用品及办公设备等物品的采购、入库、领用执行监管；
3.员工考勤、请假管理；
4.标识牌、名片完善、统计订做；
5.通知安排面试工作;
6.员工录用通知;
7.员工升（离）职流程及交接手续执行监管;
8.员工劳动合同协助管理;
9.公司通讯录管理;
10.协助完成其它临时事务。


任职资格
1. 统招本科以上学历；普通话流利；
2. 年龄：25-35岁之间；
3. 二年以上行政管理及人力资源管理工作经验；熟悉人事行政部日常工作流程；
4. 诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力和谈判能力；
5. 能承受较强的工作压力；
6.有良好的职业道德和职业操守，擅于协调与沟通，良好的团队合作意识；
7.有良好的沟通能力，有一定的谈判能力；
8.有秘书工作经验优--先--考--虑；物业管理等相关专业优--先--考--虑。 举报 分享

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