北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、根据公司发展战略规划，建立和完善符合教育行业销售人员特性的业务培训体系；
2、根据公司发展需求及岗位任务要求，进行培训需求分析，制定培训计划，且跟踪计划的有效实施；
3、负责培训项目和课程的开发，满足员工发展所需的各项培训资源；
4、根据公司培训需求，组建 、 管理内部讲师团队；
5、根据培训需求，开发高质量的课程体系，编制相应的培训教材；
6、负责对外地中心的培训、服务、支持等工作；
7、负责组建培训团队；
8、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正；
9、完成上级交代的其他工作

任职资格:

1、本科及以上学历；8年以上培训工作经验，其中至少3年以上大型企业集团同等职位经验，有教育行业从业经验优先考虑；
2、能独立的根据培训需求确定培训方案；能根据现状合理优化现有培训体系；
3、能独立的根据培训大纲编写培训讲义，熟练地使用PPT；
4、能独立的组织和进行销售培训；
5、为人诚实、热情，具很强的创新意识。

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51Talk，美国纽交所上市公司（股票代码NYSE:COE），由毕业于清华大学的黄佳佳创办于2011年[2] 。

51Talk，谐音“我要Talk”，意为“我要说”。从创立之初，51Talk便将“让每个人都有能力对话世界”作为自己的使命，以打造极致的用户体验为目标，为用户提供了优质的教育资源，用自己的方式促进了教育的公平，提升了英语教育的水准。

截至2017年12月公布的51Talk第三季度财报显示，51Talk季度活跃学生已达到17.66万人，季末的外教数目达到了1.48万人。其中，K-12学生的现金收入占总现金收入的比例达到了76.3%。[3]

51Talk拥有自主研发的真人在线互动教学软件——Air Class（AC）空中教室的在线教育平台。Air Class空中教室可以同时适配于电脑端和移动端，不仅能确保学生上课时网络课堂畅通无阻，还可以通过智能大数据辅助教学，提升学员学习效果。[