深圳海外配送中心B2B仓储主管
小米通讯技术有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-07-05
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:仓库经理/主管
职位描述
职位描述:
1、协助分仓经理安排配送中心的日常管理工作,与本部门和其它部门管理紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实。
2、结合日常工作状况,分析在各组长及员工中体现出来的管理弊端及不完善处,并及时向上级反映,以不断提高管理水平。
3、处理B2B日常订单发生的问题,在能力范围内及时解决问题并提出合理性建议。若存在实质性困难而难以解决某操作问题或建议,则必须给予合理的解释,并及时向上级反映。
"4、做好员工的内部协调工作,对配送中心的员工有互相监督检查、批评指正的责任。
作好员工的学习、培训、交流工作,每天召开班前会,小型会议每周召开总结会。"
"5、制定和执行B2B工作计划,完善B2B各项作业规范及流程,提高备货及发货运作效率。
监督每日进出货商品的质量、数量等,组织对在库商品的每日、周、月盘点,确保账实相符。"
6、完成上级领导交办的各项工作任务。
5年以上传统B2B国际仓储管理经验
有一定英语基础,熟练使用办公软件
执行力强,有一定抗压能力,可以配合公司业务调动,
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1、协助分仓经理安排配送中心的日常管理工作,与本部门和其它部门管理紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实。
2、结合日常工作状况,分析在各组长及员工中体现出来的管理弊端及不完善处,并及时向上级反映,以不断提高管理水平。
3、处理B2B日常订单发生的问题,在能力范围内及时解决问题并提出合理性建议。若存在实质性困难而难以解决某操作问题或建议,则必须给予合理的解释,并及时向上级反映。
"4、做好员工的内部协调工作,对配送中心的员工有互相监督检查、批评指正的责任。
作好员工的学习、培训、交流工作,每天召开班前会,小型会议每周召开总结会。"
"5、制定和执行B2B工作计划,完善B2B各项作业规范及流程,提高备货及发货运作效率。
监督每日进出货商品的质量、数量等,组织对在库商品的每日、周、月盘点,确保账实相符。"
6、完成上级领导交办的各项工作任务。
5年以上传统B2B国际仓储管理经验
有一定英语基础,熟练使用办公软件
执行力强,有一定抗压能力,可以配合公司业务调动,
职能类别: 仓库经理/主管
公司介绍
小米集团正式成立于2010年4月,是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。小米的使命是,始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品,让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。2019年美国《财富》杂志发布世界500强排行榜,小米集团成为最快上榜的中国互联网以及科技企业,在上榜的全球互联网企业中排名第7。
联系方式
- Email:liying9@xiaomi.com
- 公司地址:北京海淀区安宁庄路小米科技园 (邮编:100089)
- 电话:15701006106