北京招聘

职位描述：
一、岗位要求：
1、人力资源或管理类相关专业大专以上学历，三年以上人事行政工作经验；
2、熟悉行政管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、有一定的文字功底，能根据公司实际状况书写相关的制度、公告等书面文件；
4、有比较好的语言表达能力，活动组织能力，人际沟通能力，具有组建及运营培训机构相关的工作经验；
5、工作认真负责，态度积极，具备较强的沟通谈判能力，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；
6、熟练运用常用办公软件；
7、遵守厂纪厂规，服从公司工作安排。
二、岗位职责：
1、负责公司日常行政工作，完成公司人员招聘及不断完善公司制度；
2、管理公司的招聘渠道和流程，以满足公司的发展需求；
3、管理并完善公司日常办公行政的流程及制度；
4、司机、保安、清洁、后勤人员管理；
5、厂区安全及6S检查；
6、组织厂内活动，发挥员工积极性；
7、制定、推行及落实公司各项管理制度； 举报 分享

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