北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、员工入职手续办理，入职合同签订、续签与管理；

2、公司内部员工档案建立与管理；

3、缴纳各项社保等福利保险，申请和办理转移、提取、退保等；

4、负责离职员工的善后处理工作，包括出勤核算、离职证明、合同解除等；

5、负责保存劳动合同、保密协议等人事档案。

6、领导交代的其他临时事项。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源专业优先。

2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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                                        公司简介
北京青山百世服装有限公司创建于1999年，经过18年的发展，已形成了品牌服装专业化发展的经营格局，拥有员工500余人，全国范围内开设有80余家商场专柜，经营稳定有序。
公司始终以“创新求发展、质量求生存、管理创效益”的理念为宗旨，参与市场竞争，打造品牌形象。旗下打造了丹戈迪亚（DANGEDIYA）和丹弗瑞（DANFURUI）两个商务男装品牌：一个以传统美感为基调，与时尚元素完美融合，打造简约、时尚、经典的***形象；一个以尊贵典雅为内涵，塑造成熟***俊朗洒脱的本性，倾力打造自信的都市***形象。
公司针对国际商务服装消费群体进行开发，形成了成熟自信、稳重内敛、崇尚品质生活的品牌特色，拥有衬衫、西服、西裤、大衣、皮衣和T恤等产品。品牌专柜已覆盖京城各知名商厦，并已延伸至哈尔滨、长春、大连、沈阳、西安、太原、乌鲁木齐、银川、上海、山东、河北、兰州、成都、重庆、呼和浩特、包头、青岛等城市大型商场。
公司从人力资源、产品开发、生产跟踪、销售服务、财务数据等方面全方位实行数字化和科学化管理，充分利用科技优势提高生产效率。公司全员树立起以“质量铸名牌”的品质意识，不断提高产品质量，建立了完善的质量管理体系，深得广大消费者的认可和信赖以及业内人士的一致好评。
北京青山百世服装有限公司拥有着“共生共荣共发展”的人性化企业管理理念，拥有一批诚实守信的高素质职业经理人团队，并有着高效、务实、稳健和创新的工作作风，从而形成更加融洽的企业经营氛围。

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