北京招聘

职位描述：
岗位职责：
（一） 岗位职责与业绩考核：（权重70%）
1、贯彻执行公司的营销计划，完成公司下达的销售定额指标；
2、直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动；
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的市场信息反馈记录、客户拜访意见、新客户名录。近期的重点任务、客源信息、客户情况、出现的问题及同行的销售策略、经营情况、宣传活动等信息报告，订出具体的相应工作计划；
4、掌握所负责业务范围的市场动态，提出合理化建议；
5、与公司各部门资源做好协调，以保证为客户提供良好的服务；
6、负责部门内部的日常工作管理；
7、按规定填制各类销售报表；
8、建立客户档案，为所辖业务范围的市场分析及市场预测提供参考依据；
9、根据公司的经营情况，为公司做好宣传推广，及时了解顾客的需求、意见和最新计划；
10、负责部门内部成员的工作指导，提高各位员工的工作水平；
11、完成上级领导分配的其他任务

任职要求：
1. 知识储备：
学历：大专或以上
专业：市场营销等相关专业，40岁以下；
培训：营销类、公关类等相关培训
工作经验：具有建筑装饰或相关行业销售主管3年以上工作经验，
2.工具设备使用技能：
√普通办公设备 √专业办公设备 □生产操作设备
3.其它素质/能力要求：
具有有较强的市场开拓能力，有一定的客户资源；
有较强的沟通技巧和良好的语言表达能力，能承受一定压力；
为人踏实，能吃苦耐劳；
具有团队协作精神，客户服务意识强。
虚心好学、积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
4.权限范围：
有对部门所属员工及各项业务工作的管理权；
有向市场部总监及分管副总的报告权；
对筛选客户有建议权；
对所属下级的工作争议有建议权；
对直接下级有奖惩的建议权；
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；
有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力 举报 分享

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