北京招聘

职位描述：
1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘； 
2、积极开拓招聘渠道，简历筛选、面试实施； 
3、通过有效的人才评估工具，获取合适人才； 
4、负责招聘流程的管理与控制，提升招聘效率；
5、上级安排的其他工作。 

任职要求： 
1、人力资源、心理学、工商管理专业，本科以上学历，2年以上招聘经验； 
2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3、能独立开发各位招聘渠道，具备一定的评估能力； 
4、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力； 
5、具备良好的表达、沟通、协调能力，性格开朗乐观； 
6、工作积极主动，具备一定的谈判能力 。 举报 分享

乾道控股集团以实体产业投资、权益类投资、二级市场投资等为主营业务，涵盖组合投资业务、资产管理业务、投资银行业务、综合财富管理业务等四大业务版块，致力于打造具有国际竞争力的企业投资集团，力争跻身世界***投资机构行列。
在组合投资业务版块，乾道将侧重于私募股权投资、PRE-IPO投资、夹层基金、实体产业投资、不良资产处置等；
在资产管理业务版块，乾道将专注于二级市场投资及金融衍生品投资等；
在投资银行业务版块，乾道将主攻一二级市场并购重组、不动产抵押融资、上市公司定向增发、中小企业私募债融资、股票（股权）质押融资等；
在综合财富管理业务版块，打造中国最合规的财富管理平台，为高净值客户提供专业、稳健的投资理财咨询服务。
“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。乾道控股将继续秉承“自强不息，厚德载物”的精神，遵循“诚信、专注、价值、融合、分享、卓越”的企业文化，专注特定行业，挖掘投资潜力，实现客户投资价值最大化；乾道将不断创新和超越，集合最优势资源和最强劲资本，与合作伙伴共同分享中国经济发展所带来的财富盛宴。