北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责开展招聘相关工作，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、协助人力经理开展员工入职培训，业务培训，建立完善的培训体系；
3. 办理公司社保、公积金，及各类人事手续，管理人力资源相关文件和档案；
4. 人力资源部门其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验；
2、在人力招聘、制度建设、绩效考核等相关领域有丰富的实操经验及心得；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，执行力强，有良好的团队合作意识；
4、有大型企业或IT公司人力管理工作经验优先；
5、为人正直，具有良好的职业操守，能承受较大工作压力。 举报 分享

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