北京招聘

岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行任务；
2、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
3、人事行政辅助相关事务；
4、工作统计及辅助安排；
5、负责会议材料的整理、存档工作；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、有本领域工作经验者优先；
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。