北京招聘

职位描述：
1) 依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助部门经理拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；
2) 协助部门经理协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经部门经理同意后组织实施。
3) 协助部门经理估算所需的款项支出、费用报表等；
4) 协助部门经理根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；
5) 协助部门经理进行下属的考核工作，协助人事部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。
6) 建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
7) 做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助部门经理及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；
8) 根据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；
9) 全力执行部门经理交办的其他事项及未尽事宜。
任职资格：
1．18-35周岁，专科以上学历，身体健康。
2．具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件
3．懂财务知识者可优先考虑
4．有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力
5. 形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责。 举报 分享

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