北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依托公司有意向客户进行专业性为其设计适合的学习课程，最终达成课程销售
2、在部门领导的带领下，实现个人业绩目标
3、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议

岗位要求：
1、大专及以上学历（年龄18-28周岁），半年及以上销售经验放宽到中专/高中（公司全额赞助学历提升）
2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强
3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性

【岗位介绍】
1.成体系的薪资结构
无责任底薪(2.2k-5.1k)+高额无上限提成+丰厚奖金，让您轻松实现月入过万，无忧生活压力；

2.愉悦的假期旅游
享受国家法定节假日的带薪假期，其中长达15-20天春节假期，国内国外游的诱人待遇，让您尽情畅游国内外，舒缓工作压力，陶冶个人心境；

3.无忧的福利保障
入职即购买五险一金(养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险以及住房公积金)，带薪年假，婚假，产假等福利，给您送上贴心的关怀，让您感受家庭般的温暖；

4.丰厚的业绩奖励
团队奖，年度奖，季度奖，月度奖，牛魔王，新人王...各种的嘉奖，让您拥有不断的惊喜和突破瓶颈的成就感；

5.专业成熟的培训体系
贯穿职业全周期的内训课程：雏鹰学院、牛人分享、小牛课堂、超A管理学院、MBA管理学院等；入职转正后可免费申请公司开设的课程，赚钱同时赚知识；每月部门将组织集体培训，或不定期地邀请商业讲师进行职业培训。

6.横向纵向的发展空间
销售能力平台：初级咨询师->中级咨询师->资深咨询师；
销售管理平台：见习咨询师->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监；
优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！

7.活跃的工作氛围
年轻化的公司，年轻一族的同事伙伴，没有代沟，没有距离，平等互助，积极向上的工作氛围，让您能够更快的融入其中，更好的发挥潜力潜能；

8.优美的办公环境
独栋写字楼，互联网公司开放式的工作环境，带有休闲娱乐区；

9.丰富的业余活动
每月不同主题大型high翻天的集体PARTY以及精美生日礼品，适当释放工作压力，调整工作状态工作心态；

10.尚基金
公司会针对有特殊困难的员工提供补助，只要有符合条件的员工，都有资格申请。

【应聘方式】
1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 zhongjinji@sunlands.com；
2、联系招聘负责人钟主管 13660786406（微信或电话）进行预约面试。
   我会尽快联系你，期待你的加入

乘车路线:
1.地铁:地铁5号线至科韵路A出口[过红绿灯进入隧道右转再右转，沿路往中山大道直行至东岳财富广场];
2.公交站:棠下村BRT; 举报 分享

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！