北京招聘

职位描述：
1、对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初面和评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向企业推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，谈薪入职，offer跟进，入职跟进等；
7、对团队人员的管理，培训，指导；
岗位要求：
1、热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2、有招聘经历或销售经验者优先；
3、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
6、良好的团队协作意识； 举报 分享

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