北京招聘

职位描述：
全程一对一培训培养
1、在主管带领下开拓北京的中高端市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护客户网络资源。
2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，带领自己团队开拓北京的中高端市场。
新人入司岗前培训，每天有营业区大早会和小组早会培训。

【培训体系】
综合金融经理人是一个新兴的职位，大多数人对这个职位都不太熟悉，所以一个专业的培训体系对理财规划师的成长是最重要的。我们的培训共有四条生产线：
《新人生产线》，针对刚入职的新人，基础培训；
《主管生产线》，针对有团队管理潜能的员工，管理培训；
《钻石生产线》，针对走专业路线的人，提高培训；
《讲师生产线》，针对走讲师路线的人，专业培训。

【职位简介】
以综合金融产品及技术为基础，帮助客户进行金融产品选择、产品组合和资产配置，帮助客户实现“资产增值”、“规避风险”以及“财务平衡”。
每一个家庭都在做理财，只不过没有做系统的分类。科学的家庭理财，主要是推广配备四个账户来实现。
1、现金类账户：这笔钱是短期要用的钱，主要帮助我们维持一个6-12个月的具备生活费用，为什么不是6年到12年呢？因为如果把未来要用的钱放在这个账户，它一定会缩水，它存在的渠道是现金、活期储蓄、信用卡的形式。
2、保障类账户：这是一笔放大的钱，一笔应急的钱，用来帮助我们解决因病、残、死等带来的家庭财务缺口。它的存在渠道只有一个：就是商业保险。
3、储蓄类账户：这是一笔保值的钱，因为这笔钱对应的理财目标：子教育、养老金的规划，是我们每一个家庭都必须且一定会面对的，这也是家庭理财中的刚性需求。所以需要一专户管理并且要持续增长，能源源不断抵御通胀。它的存在渠道主要通过年金、债券、定期储蓄的形式。
4、投资类账户：这是一笔可以升值的钱，它的存在渠道主要通过股票、基金、信托、投连、房产的形式（收益越高，风险越大）

我邀请的不是员工，而是主管
如果你是位很想证明自己的90后
或是不甘于现状不想继续打工的80后
或是想再创一番事业的70后
或者是全职妈妈、全职爸爸
如果你想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业，请联系我。人生原本无奇、全靠自己赋予！

员工收入如下：
产品经理平均18000元/月
主管60万/年
部门经理150万/年 举报 分享

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