北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘配置：根据企业战略及各部门需求，制定招聘计划并组织实施；
2、员工档案管理：入职、离职、转正、异动面谈及手续办理等；
3、企业文化建设：组织各项有利于企业良好发展的团队活动；负责企业文化的宣传；
4、员工关系管理：熟悉劳动法律、法规，关注员工想法，处理各种员工关系，尽可能的避免劳资纠纷；
5、薪酬管理：负责薪酬调查、调整、核算；
6、绩效管理：负责绩效收集、审核、跟踪、指导；
7、社保管理：及时了解并传达社保政策；办理社保增减和员工各项社保福利申报。

任职要求：
1、三年以上人事工作经验，有贸易、上市企业工作经验优先；
2、大专及以上学历，人力资源相关专业；
3、持三级以上人力资源师证；
4、熟悉国家各项政策、法规；熟练掌握办公室软件的运用；
5、具备良好的沟通、协调、组织、理解能力和较强的执行力。

工作地点：重庆渝中区大溪沟远见中心 举报 分享

重庆对外经贸（集团）有限公司是重庆市委、市政府确定的全市扩大开放、实施“走出去”战略的综合平台，是市属大型、重点国有企业，位列全球***国际承包商250强第203位、中国服务业企业500强第185位。
集团拥有30多年从事国际贸易、国际工程历史，及其配套的基金、融资租赁、保理、担保和小贷类金融工具，拥有法人企业60余户，员工6800余人，在25个国家和地区设有30个分支机构，与100余个国家和地区保持着长期的经贸业务往来，获海关AEO高级认证企业资质、建筑工程施工总承包特级资质、对外援助成套项目总包企业资格等，获境外工程鲁班奖等。
集团年进出口规模达38.5亿美元，创建“宝妈时光”全国性跨境电商、“渝贸通”外贸综合服务平台。年海外工程新签合同额突破12亿美元，完成120余个工程项目、修建5000多公里公路，其中大型援外项目46个。
   “十三五”期间，将通过打造平台服务商、渠道供应商、系统集成商，加快向现代服务业跨国集团转型，力争到2020年，培育上市企业2-3家，迈入中国跨国公司50强、中国服务业企业100强。