北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理完成具体业务管理工作，负责信息收集和整理工作。
2、监督计划的执行情况，将销售业绩和进展情况及时整理汇总并向部门经理汇报。
3、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；
4、完成部门经理交办的其他工作。
任职资格：
1、22-30岁，口齿清晰，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有相关电话销售工作经验者优先。
薪资福利：
1、完善的假期组合：享受带薪年假和各类法定节假日；
2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
4、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；
5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升、项目经理内部竞聘；
6、舒适工作环境；
7、工作时间：9:00-18:00，中午休息1个小时，周六日双休，法定节假日都放假。 举报 分享

中国早教论坛（China Early Education Forum），在教育部、中国关工委、民进中央、中国教育学会、中国民办教育协会相关领导支持指导下，2009年4月在中国关心下一代工作委员会正式立项，2009年8月8日在北京 人民大会堂隆重启动。
论坛宗旨
中国早教论坛联合全国学前教育研究机构、学前教育专业机构、社会公益组织等优质资源，以全国范围幼儿园、家庭为主要服务对象开展教育专业研究、培训和指导工作，以各级地方政府为对象推进区域学前教育改革与发展提供智库支持，为促进我国学前教育事业健康、可持续发展，搭建高品质、重务实的分享与学习平台。
论坛使命
爱与责任，一切为0-7岁孩子的健康成长
论坛执行
中国早教论坛由中国教育报刊社人民教育家研究院、中国早教论坛组织委员会负责规划与决策管理，由华夏前程教育科学研究院提供智库支持，由北京华夏前程教育科技有限公司代表秘书处执行各项具体工作。
论坛工作
1.学前教育专题高峰论坛/研讨会以及地方学前教育改革和发展高峰论坛/研讨会。
2.幼教中国?影响力（人物、产品、机构）大型公益评选与表彰等造福中国学前教育事业的系列公益活动。
3.为会员提供专业咨询、培训和指导工作。