北京招聘

职位描述：
岗位职责：
业绩管理&机制建设
1、监督每周项目Review，推动项目报价，交期顺利进行，保证项目如期达成，实现业务策略目标，提升客户满意度；
2、监督推动首批量产问题改善，文件发行时效性准确率，确保量产顺畅，保证首批量产交货及时性，保证客户满意度；
3、负责工程部门标准成本优化规划，定期Review达成状况，确保执行过程中按时完成，实现年度成本优化目标，提升BU产品竟争力；
4、负责推动完善及优化部门机制及建立完善的KM资料，以达到经验传承，提升团队整体的工作效率及品质；
5、监督Review每周ECR/ECN报表，保证ECR/ECN时效性，确保改善措施有效实用性，提升文件正确率；
6、负责与工程部门相关的流程设计&优化，并形成制度，保障工作流程顺畅，提升团队工作效率；
7、协助新产品开发部门，协调指定新产品开发经理，保证立项之新产品开发成功，确保BU业績成长目标实现；
8、负责推动完善及优化部门机制及建立完善的KM资料，以达到经验传承，提升团队整体的工作效率及保证品质目标；
9、负责与工程部门相关的流程设计&优化，并形成制度，保障工作流程顺畅，提升团队工作效率；
部门策略：
1、负责季度工程整体运营绩效分析并及时调整策略方向，支持BU发展战略目标实现；
2、负责制定季度策略目标，依据BU整体策略及实际状况进行分析并做相应调整，确保有效进行；
3、依据策略目标达成状况每月制定工程部门整体月度工作计划，并依据月计划制定周计划，确保计划如期进行；
4、落实各项工作计划，保证部门各项KPI指标达到策略目标要求，保证部门策略目标的达成；
团队建设：
1、秉持诚信、公平、纪律、分享的原则，传承绩效导向的公司文化，建设强有力的经营团队，保证事业经营的可持续发展；
2、因应BU业务发展策略，拟定所负责工程团队人力资源发展规划、组织架构与人员编制，保证团队的良性、可持续发展；
3、负责团队的培训体系建设与完善，打造可持续发展的精英团队；
4、负责团队的绩效管理体系建设与完善，促进部门绩效目标的可持续实现；
5、参与、主导部分BU相关人力资源各项措施（招募、培训、接班人计划、激励等）并协助执行，持续改善，致力于提升人均创价，提升BU综合竞争力；
6、有团队精神，奉献精神，合作精神；平易近人，可以与其它同事顺畅沟通；
7、为人诚信，具有结果导向意识；具有开拓、创新精神；信守承诺，使命必达。
任职要求：
1、熟悉掌握CAD；
2、可以阅读英文资料，如果口语流利更佳；
3、对Cable Assembly产品开发的流程熟练掌握，如PPAP，FMEA，APQP等流程非常了解；
4、具有丰富的Cable Assembly产品开发及部门管理经验；
5、对线束产品的整个行业形态非常熟悉，特别对材料的供应链渠道非常熟悉；
6、具有一定的新产品开发能力，可以开拓新产品及打开新产品市场。 举报 分享

    北京信邦同安电子有限公司是信邦集团在华北地区投资的分公司。信邦成立于公元1989年，为提供电子零件整合设计与制造服务的领导厂商。顺应科技产业的快速发展和日益激增的市场需求，信邦致力于产品研发和强化员工专业知识，以求达到客户的技术要求，并提供客户满意且完整的解决方案。
    信邦为客户提供拥有一流品质的专业线束产品、PCB Assmbly产品、集成模组（Sub-unit）、电子零组件、成套产品及整合服务解决方案。这些产品被广泛应用于医疗器材、新能源、汽车电子、工业控制和消费性电子等领域。
    信邦于北京、上海、江苏、深圳、安徽、日本、韩国、英国和美国等地广布据点，架起市场和商业信息可相互整合及交换的资源网络。透过此一网络，信邦可以快速响应客户的需求、加速订单的处理、缩短生产与交货时程、降低设计与开发成本，提供客户无国界和无时差的服务与支持。此外，从原物料搜寻、产品接单、打样与制造到售后服务，信邦提供了客户最愉悦的合作环境、且可以将客户对产品的初步构想转化为高质量、高效能的产品。
SINBON Electronics, founded in 1989, is a leading solution provider of electronic component integration design and manufacturing, offering an extensive range of value-added services to our customers in IT, automotives, industrial control, medical,renewable energy and even consumer electronics industries.
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