北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、公司下达的终端销售目标分解到零售店，并负责全面完成；
2、按规定跟进、统计并反馈(录入)零售店产品的覆盖情况与库存信息，并推动提升产品覆盖、改善库存质量；
3、维护良好的零售店客情关系，加强硬终端建设，争夺零售店资源，改善终端表现，达成市场目标；
4、拟定促销员的销售目标，并促进促销员销售任务完成；
5、具体执行公司的市场促销活动等。
晋升机制：
我们为优秀的你提供良好的晋升平台实行轮岗培养期，管培生可结合自身优势选择正式工作岗位定岗，在高速发展的传统零售企业，实现个人价值和理想；
1、店铺可晋升职位：销售天使-销售主管-门店经理-区域经理
公司高管担任导师，亲自培养，帮助管培生加速成长；
2、公司各职能部门职位（例如：人力行政部、财务部、运营部、ASP部等）。
向高级管理人员方向培养，收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报；
任职资格：
1、2017年毕业、具备全日制专科以上学历，市场营销、销售或公共关系等相关专业,20-23岁;
2、具备较强的营销和市场意识，能及时挖掘/整理客户的需求；
3、有实习***或社会实践经历；
4、踏实、稳重，具备良好的沟通表达能力和环境适应能力，能吃苦耐劳。 举报 分享

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