北京招聘

职位描述：
工作职责
一、岗位职责：
1、承担公司下达的各项经营指标；
2、组织协调店铺的日常经营管理工作；
3、对店铺各岗位人员进行管理和督导；
4、负责对店铺费用进行预算，并控制费用支出；
5、根据店铺需要合理地进行员工培训，提高店铺整体工作效率；

二、职业发展规划：
进入7-ELEVEn你将收获：

-------快速的晋升：
从熟悉店铺各项工作的流程、内容及标准开始，快速掌握公司商品的订货、陈列、销售、盘点、品质管理、人员管理等经营管理理念，通过系统的培训、专业的考核，6个月内成为店长，1年内培养成为区域经理。

区域经理岗位【负责指导6家左右店铺的整体运营，及时传递总部最新的方针政策，分析经营数据指导店铺改善工作及解决遇到的问题】

-------多元化的职业发展：
总部职能部门岗位【总部设有运营、商品、开发，三大主营业务部门及六大业务支持部门，优秀者均有发展机会】

-------受益终身的技能：
借助国际品牌连锁企业的视角，了解市场的发展方向，接触最新奇的商品信息，掌握最优质的服务流程，打造使你受益终身的职场气质。

-------广阔、持续稳定的平台
7-ELEVEn是目前全世界最著名、规模最大的连锁便利店品牌，在世界17个国家和地区开设60000余家店铺。
快速开店的发展策略，提供了更广阔、持续稳定的发展平台。

三、薪资福利：
1、薪资：基本工资+职务工资+月度奖金+绩效奖金+饭补+夜班补助+加班费；
年底绩效奖金；公司颁发的额外奖励。
2、福利：五险一金；健康体检；带薪年假及其他政策性休假；员工活动；以及季节性补贴。

咨询电话：84060177-331 招募部
咨询时间：周一至周五上午9:30-12:30，下午13:30-18:00。
任职资格
1、年龄30岁以内，性别不限；
2、统招大专及以上学历；1年以上管理岗位工作经验； 举报 分享

以“中小型零售业现代化与活性化”“共同生存与发展”为创业理念，革新制造、流通、销售等各项环节，不断给消费者提供独具特色的高品质的商品及便利的服务。努力建造与地区发展紧密结合、深受广大消费者喜爱的便利店。
在中国流通现代化高度发展的过程中，消费者的生活需求也在发生着巨大的变化。流通改变生活，7-Eleven 将在不断为顾客提供便利化服务的同时，力争引领潮流，对应变化，为社会做出贡献。