北京招聘

职位描述：
职位概述：
建立、完善公司招聘及培训体系，优化、完善并实施相关管理制度与操作流程，推进公司人才管理与培养的系统化发展，为公司战略发展提供有效的人才储备与支撑，促进公司企业文化建设。

岗位职责：
1、草拟、修订、完善招聘与培训管理制度，优化、完善、并实施相关管理流程，编制招聘费用与培训费用年度预算；
2、拟定、跟踪、实施年度招聘需求计划，及时反馈招聘需求变更与招聘计划落实情况；
3、建立、维护、拓展招聘渠道，准确定位各类招聘渠道，定期对各类招聘渠道进行质量分析与评估；
4、负责招聘信息的发布、简历的筛选、推荐以及测评和面试组织；
5、拟定并实施年度培训计划，及时反馈新增培训需求情况，定期完成培训工作信息简报与培训评估报告；
6、搭建培训管理平台，丰富公司内外部培训资源，创新培训形式，推动员工能力素质发展与绩效提升；
7、建设、完善公司内部的课程体系，培养、选拔、评估公司内训师，组建内训师队伍；
8、组织开展员工能力素质评鉴、技术技能等级鉴定等工作；
9、建立、更新员工培训档案；
10、完成上级领导交予的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有电子商务公司工作背景者优先；
2、3年以上招聘、培训相关工作经验，熟悉人力资源六大模块；
3、对业务有较强的学习能力，能够根据实际情况独立搭建招聘、培训管理体系；
4、熟悉招聘、培训日常工作流程及业务，具备较强的组织协调能力；
5、熟练应用office办公软件，具备创新思维以及一定的研究能力；
6、为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；具有较强的亲和力与敬业精神。 举报 分享

猫诚(股票代码：834500)成立于2009年，企业总部位于上海，在北京、合肥等地设有分部。猫诚为“上海市高新技术企业”，“专精特新企业”，“互联网创新示范企业”，连年被上海市主管部门评为“优秀企业”、“潜力企业”。
猫诚旗下业务：
猫诚食品，专注全球食品电商零售10年，主要经营休闲零食、方便速食、咖啡冲饮等高频的食品快消品，帮助知名及特色品牌食品
接入电商和线下新零售渠道，至今已有200余品牌与猫诚达成运营与战略合作，2019年预计销售额达7亿，是国内***的食品电商零售服务商之一。
猫诚代营，帮助客户运营网络品牌旗舰店，提供从产品设计、品牌策划、销售运营、售后服务等系列服务，同时还可以帮助品牌切入猫诚全电商渠道资源。
猫诚电软，旗下独立的软件事业部，结合猫诚多年积累的研发经验及运营实践，为企业提供自主研发的B2C、B2B、B2B2C、云ERP等专业的电商系统解决方案。
猫诚仓服，给客户提供货品仓储、仓内作业的外包服务，让客户仓储更灵活，快递费用更低，订单准确性、时效更高，损耗更小。
猫诚成立以来，一直以“诚”作为企业的立命之本。坚持正品，不弄虚作假，足额纳税。对员工赋能，对组织赋能，更多地让员工自我管理，自主驱动。公司规模200人，平均年龄26岁，管理人员也绝大多数为80后、85后。猫诚未来还会不断快速成长，为此，我们向有志于新零售，有志于共同建立一个与众不同的企业的人才发出邀请。