北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助建立、完善公司招聘、员工关系等人力资源相关制度；
2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职资格
1、统招大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；
4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。 举报 分享

易聚（北京）信息科技有限公司（简称“e聚科技”），成立于2013年 [1] ，是一家提供金融科技服务的科技公司，致力于为银行及其他金融机构提供科技支撑，帮助合作机构构建基于ABCD的创新思维、创新业务、创新系统以及连接各类创新平台和应用的能力，并提供一体化的运营支撑服务，旗下的APP“融易聚”致力于打造全国第一家金融从业者信息交流平台。