北京招聘

职位描述：
岗位职责： 1.根据公司人力资源规划，协助部门主管发布招聘信息； 2.对于管辖区域人员进行人员在岗情况跟进，确保招聘消息的保鲜度； 3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，进行职位招聘； 4.对于所在行业，用工市场竞争，能够及时准确完成薪酬调查工作； 5.对于所管辖区域的人员管理层，定期培训招聘技巧，扩大招聘能力人员开发；完成直接上级交办的其他工作。 6.负责管理及维护员工档案 任职要求： 1.要有一定的写作能力，会拟招聘广告。 3.电脑熟练使用，会管理公司的招聘网页以及日常办公软件使用。 5.具备人力资源管理基本理论知识。 6.要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。 举报 分享

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