北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.配合制定公司年度整体培训计划方案，组织落实公司整体培训工作的实施，建立并完善公司培训体系，监督并执行各级培训管理工作；
2.负责培训课程的设计及开发，包括不限于培训方案及课程大纲的制定，培训资源的搜寻整理，培训课件的设计制作，以及根据业务需求及管理环境的变化，配合开发针对性的培训课程及计划方案；
3. 负责对加盟商进行产品知识、销售技巧，门店运营、活动策划等培训，及时将加盟店所存在的问题汇总并转化为后期培训教案；
4.负责收集统计公司运营、运维等部门的培训需求，与各部门沟通后制定培训计划并监督实施；
5.负责公司培训工作的组织实施，包括通知发布，场地及培训设施的协调准备，人员组织，流程安排等，有效维护培训过程中的秩序及效果；
6.负责对加盟商及员工培训信息的管理，培训记录的收集存档，以及员工培训档案的建立及维护；
7.进行部门人员团队建设，对部门内人员进行绩效考评，完成公司对内和对外的培训需求；
任职要求：
1. 从事母婴行业3年及以上，在当地知名母婴店担任过店长或者当地知名母婴培训部担任过专业培训老师；
2.本科及以上学历，三年以上培训管理工作经验；
3.熟悉培训流程，可独立策划、实施培训项目，对培训需求分析、课件开发制作和效果评估有系统思路，能以流程形式规范；
4.具备设计、引进、开发、实施及评估培训课程的能力，有一定的课程讲授能力；
5.熟悉office软件操作，精通PPT制作；
6.富于团队精神，积极进取，正直开朗，热情敬业；
7.能适应出差。 举报 分享

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