北京招聘

主要职责描述：

1、协助行政副校长全面负责学校的人事行政工作；

2、组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度；

3、制定人力资源战略规划，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

4、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，完善绩效管理体系；

5、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定学校福利政策，办理社会保障福利；

6、组织员工岗前培训、技能培训有效提高员工基础素质；

7、制定员工发展计划，有效提高员工工作积极性。

任职要求：
1、两年以上人力资源管理经验，一年以上部门管理的经验，从事教育培训行业者优先；

2、专科及以上学历，具有人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等相关知识；

3、 出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；

4、具备良好的工作计划及分配能力；

5、积极主动，精力充沛，能在压力下工作。

巨人时代于1999年由北京市海淀区教委批准成立，是一所现代化，规范化，综合民办教育机构，是中国交通运输协会和北京市教育考试院指定的高等教育自学考试助学单位。学校开设自考、成考、远程教育和职业教育等多种助学服务。 巨人时代奉行"团结、进步、创新、服务"的办学理念，主张"服务学生、服务社会"，争创"一流的教学环境、一流的新兴专业、一流的师资水准、一流的教学服务"，开放式、多途径、全方位培养国家和社会亟需的实用型人才。
巨人时代奉行"团结、进步、创新、服务"的办学理念，主张"服务学生、服务社会"，争创"一流的教学环境、一流的新兴专业、一流的师资水准、一流的教学服务"，开放式、多途径、全方位培养国家和社会亟需的实用型人才。学校将沿着依法办学、科学管理的路子，不断进取、努力开拓，全面提高教育产品的质量和水平，创巨人时代，发展教学，积极开展合作交流，不段提高教学质量和管理水平，力争把学校建成一流的大型教育培训机构，为国家和社会培养出更多更好的优秀人才。