北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事经理制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、负责员工考勤的统计、审核和办理请休假手续； 　　
4、组织、安排应聘人员的面试，协助实施员工培训活动；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、负责公司行政事务性工作的协调及部分物资采购工作；
8、领导安排的其他工作。
 
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；
2、熟悉ofice办公软件、有一定网络基础知识及运用；
3、勤劳刻苦，积极乐观，细致认真，执行力强，具有一定沟通及外联能力。

联系人：张老师
手机/微信：13811942358 举报 分享

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