北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助领导确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度战略运营计划；
2、负责组织研究、编写或修订连锁酒店的总体发展战略和各专项职能战略，并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估，适时提出评估报告和建议；
3、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，负责组织研究和跟踪国内外先进的酒店战略管理体系和战略管控体系，建立集团公司酒店运营的管控管理模式，并予以持续的改进和优化；
4、负责组织各类经营模式、管理模式、盈利模式的研究，进行引进、消化、创新或引用；
5、负责组织连锁酒店经营管理专案研究，对经营管理中的有关专案问题提供解决方案，或进行支持和辅助；
6、完成领导交代的其他事项。
任职要求：
1、有5年以上酒店运营、市场高层管理工作经验、工商管理等企业管理类相关专业；
2、有连锁酒店/公寓运营和管理经验，熟悉酒店集团式运作模式，熟知各业态酒店日常运行标准与服务规范；
3、对市场有敏锐的触觉，熟悉酒店运营管理流程，具有先进的经营管理和市场营销理念；
4、有一定社会资源，有团队管理经验；
5、能接受出差。 举报 分享

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