风控总监
华尔特人才咨询(上海)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-07-02
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4-6万/月
- 职位类别:风险管理/控制
职位描述
职位描述:
风控总监
工作内容:1. 现金贷风控平台设计,建立反欺诈规则和评估模型。2. 通过对海量个人数据的分析和信贷表现结果,调整优化模型。3. 对金融数据进行深度挖掘,建立用户画像指标体系,分析用户行为、消费、个人家庭和资产状况等特征。4. 负责制订风险管理相关业务政策文件,并根据业务发展及风险状况适时调整及修订;5. 通过市场调研及与业务部门沟通,为业务发展提供风险政策支持;6. 负责评分卡、决策引擎、风险规则的设计及后评价;7. 定期监测各项风险指标,研究各种业务相关风险政策及市场环境,定期出具风险报告
任职资格
1. 本科及以上学历,金融学、经济学、统计学、数学等相关专业背景优先。
2. 5年以上金融行业风险管理经验,1年以上消费金融风险管理经验,有正式审批权限。
3. 对消费金融领域风控政策制定、管理流程与体系搭建有比较深刻的理解。
4. 具有敏锐的风险识别和判断能力,了解基本的风险计量方法和风险缓释技术。
5. 较强的逻辑思维能力与流程管控能力,具有良好沟通能力。
6. 熟悉并理解现代互联网金融行业、消费分期、现金贷、银行信用卡中心领域优先,愿意并能够开发探索基于互联网的征信和评级技术。
7.具有在现金贷风控岗位工作经验优先、具有大数据风控建模工作经验优先、具有负责银行卡信用中心风控相关岗位工作经验者优先。
8.具有独立或带领团队成员推动评分卡、反欺诈系统等风险计量模型开发、维护经验者优先
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风控总监
工作内容:1. 现金贷风控平台设计,建立反欺诈规则和评估模型。2. 通过对海量个人数据的分析和信贷表现结果,调整优化模型。3. 对金融数据进行深度挖掘,建立用户画像指标体系,分析用户行为、消费、个人家庭和资产状况等特征。4. 负责制订风险管理相关业务政策文件,并根据业务发展及风险状况适时调整及修订;5. 通过市场调研及与业务部门沟通,为业务发展提供风险政策支持;6. 负责评分卡、决策引擎、风险规则的设计及后评价;7. 定期监测各项风险指标,研究各种业务相关风险政策及市场环境,定期出具风险报告
任职资格
1. 本科及以上学历,金融学、经济学、统计学、数学等相关专业背景优先。
2. 5年以上金融行业风险管理经验,1年以上消费金融风险管理经验,有正式审批权限。
3. 对消费金融领域风控政策制定、管理流程与体系搭建有比较深刻的理解。
4. 具有敏锐的风险识别和判断能力,了解基本的风险计量方法和风险缓释技术。
5. 较强的逻辑思维能力与流程管控能力,具有良好沟通能力。
6. 熟悉并理解现代互联网金融行业、消费分期、现金贷、银行信用卡中心领域优先,愿意并能够开发探索基于互联网的征信和评级技术。
7.具有在现金贷风控岗位工作经验优先、具有大数据风控建模工作经验优先、具有负责银行卡信用中心风控相关岗位工作经验者优先。
8.具有独立或带领团队成员推动评分卡、反欺诈系统等风险计量模型开发、维护经验者优先
职能类别: 风险管理/控制
公司介绍
华德士中国
华德士于2008年进入中国市场,目前在上海、苏州及华南地区设立有分公司。我们凭借专业素养和丰富经验为各大公司招聘***双语人才,并于最近被评选为***国际人才招聘顾问机构。
我们的顾问都有相关行业的从业经验,因此能更深刻地理解您的需求。我们主要为以下领域招聘中高级专业人才:会计与财务、银行与金融服务、工程与运营、高层管理、人力资源、信息技术与转型、市场营销、采购与供应链等领域。
华德士于2008年进入中国市场,目前在上海、苏州及华南地区设立有分公司。我们凭借专业素养和丰富经验为各大公司招聘***双语人才,并于最近被评选为***国际人才招聘顾问机构。
我们的顾问都有相关行业的从业经验,因此能更深刻地理解您的需求。我们主要为以下领域招聘中高级专业人才:会计与财务、银行与金融服务、工程与运营、高层管理、人力资源、信息技术与转型、市场营销、采购与供应链等领域。
联系方式
- Email:eric.xu@robertwalters.com.cn
- 公司地址:NA