北京招聘

职位描述：
主要职责：
1. 发展和完善销售网络
1.1 在中心的行业定位下发展和完善自我销售网络。
1.2 在中心的行业定位下发展和完善合作伙伴关系网络作为补充。
1.3 在中心的行业定位下发展和完善行业专家库。
2.销售绩效和考核体系
2.1制定销售绩效体系，并根据实际情况不断完善。
2.2制定销售考核体系，并根据实际情况不断完善。
2.3 根据绩效体系和考核体系激励和督导销售团队。
3. 年度销售计划
3.1 根据中心规划制定年度销售计划。
3.2 制定年度销售任务执行计划。
3.3 根据年度计划带领团队完成年度销售任务。
4. 年度客户体系拓展计划
4.1 根据中心规划制定年度客户体系拓展计划
4.2 制定年度客户体系拓展任务执行计划
5. 根据年度带领团队完成年度客户拓展任务。
6. 行业重点客户突破
7.领导安排的其他工作
任职资格：
专业素质和技能要求：
1、大学专科及以上学历。
2、逻辑思维能力强。
3、有较强的表达能力。
4、对教育体系有一定的了解。
工作能力要求：
1、对构建稳固的客户体系有非常强的规划和执行能力。
2、能够有效指导下属分析和制定复杂项目的销售策略。
3、能够根据行业、区域、销售模式等特点制定高质量的销售绩效考核体系，并据此带领团队完成年度销售计划。
4、能够根据销售需求提出有针对性的市场营销需求。
5、非常熟悉政府采购相关流程，非常了解政府预算相关流程。
工作背景及其他要求：
1、教育、心理学相关行业工作经验。
2、5年以上销售团队管理经验。
3、有客户为教育主管机关200万以上软件项目销售经验者优先。
4、在教育部或各省市教育主管机关有非常丰富的客户资源者优先。
5、在其他行业或领域销售管理表现非常优异者可破格考虑。 举报 分享

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