北京招聘

职位描述：
职位描述

1、中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、统筹管理公司行政相关事务。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源经理或综合管理部经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有深入了解和丰富的实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，熟悉国家、北京地区相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、精通行政事务的统筹与管控。 举报 分享

贝发简介：
成立于1994年；
企业总资产超过10亿元；
企业规模: 大型制造基地，全球员工人数超过5000人，分布于16个国家；
办公用品&礼品产品种类超过20000多种；
贝发集团荣获中国名牌、中国著名商标、中国出口名牌等诸多荣誉以及拥有500多项专利；
荣膺“商务部重点培育和发展名牌”;
2009年爱心包裹指定生产商；
2010年微软中国办公用品、食品、礼品唯一指定服务商；
2011年海尔全国办用品指定服务商，礼品供应商；
2011年宝马指定产品服务商；
2012年人民保险财产有限公司礼品供应商；

综合服务能力：
贝发集团办公&礼品产品种类超过20000多种，拥有20多年的供应链运营管理经验。业务主要涉及大宗礼品采购供应；小批量多频次定制化礼品需求供应；积分换购多品牌礼品供应；世界500强及大中型企业办公用品定点供应服务。
Our Position:
办公用品供应服务结合产品制造的大型文具集团 礼品行业内的领军企业
办公商品供应能力：
贝发集团在中国的产品，从2005年至今一直保持在5000SKU，涉及100多个类别：书写工具、纸制品、文件管理、桌面用品、财务管理用品、办公耗材；办公生活、商务礼品、个性定制、包装材料、广告促销、特许商品 ……
礼品供应能力 ：供应礼品14个大类 ，15000SKU 。
其他服务能力 ：办公设备维护增值服务 代购产品增值服务。