北京招聘

职位描述：
1．负责监督指导总公司及各个分公司的各项规章制度的具体执行情况。要求严格按照工作规范流程执行，监督各项规章制度的遵守情况，对违规人员进行处罚、教育，对表现优异人员进行奖励、表彰。
2．制定并指挥完成本部门的工作计划，组织本部门的各项工作会议，认真传达落实上级的各项指示精神和工作安排。
3．收集、整理好各个部门的工作总结及工作计划，并及时如实规范的向总公司报告。
4．根据各部门员工工作中的表现，对部分员工和某些带有普遍性的问题，进行有针对性的纠正与指导。
5．对所有员工进行长期系统的综合素质培训、教育，全面提高员工的综合素质，为他们的成长发展打下良好基础。
6．督导部门员工对全场所有员工工作行为进行监督、指导，将培训工作落实到日常实际工作中去，严格执行奖罚制度，公正严明，坚持原则。
7．根据本部门的工作实践，及时发现公司各部门各项制度所存在问题，积极向总公司反馈，参与对各项制度的修改及完善工作，并严格落实下去。

任职要求：
1.大专以上学历（要求全日制）；
2.3年以上行政管理工作经验；
3.具有良好的沟通、协调能力，原则性强；
4.有较强的责任心，能承受一定的工作压力；
5.有独立解决问题的能力，良好的执行力。 举报 分享

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