北京招聘

职位描述：
1、制度，流程制定及优化
1.1 根据集团发展要求以及现状，完善人才培养模式，验证与优化模式；
1.2部门制度流程制定及优化，包含人才识别与评估，培养结果评估及培养应用的相关制度制定与优化，需要切合公司/部门的实际情况，并具备有效性与全面性，可执行性与操作性。
   
2 业务管理
2.1自身的岗位工作计划与预算的制定、实施、 监控、调整，需符合集团及财务部门的统一要求；
2.2负责发展学院负责的人才培养的实施及优化，保证与关联部门的合理分工与有效合作；
2.3 负责人才培养过程与结果的评估与培养计划的优化，要求与目标实现一致性；
2.4 管理层的文化素养目标达成的方案实施
   
3 部门日常管理
3.1通过Triz100，挑战自身指标,实现部门与岗位价值；
3.2制定自身岗位的信息安全与合规要求/标准，并不断完善与优化，达到信息安全部门的要求；
3.3及时建立并完善当财年完成Top工作匹配的岗位职责，部门及跨部门流程，体系，制度的书面配套。
   
4 其他
4.1随时完成院长或者VD以及集团交付的阶段性项目任务
   
任职要求：
教育背景与培训经历：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学专业。
   
工作经验：
1、 大型集团从事业务背景的工作经验
2、 熟悉人力资源各模块工作内容，并在员工发展或培训模块工作经验需至少5年以上，有企业大学运营经验。
3、 8年以上工作经验
   
专业技能及语言要求：
1、熟悉全国培训渠道与培训资源，具备社会教学资源，能够为企业引进培训课程及签约教师；
2、熟练运用OFFICE PPT等办公软件。
3、有良好的公文写作能力及外交能力
   
能力要求：
1、具有结合企业战略发展，落地实施人才培养模式/体系的能力，
2、具备良好的育人素养，愿意承担培养人才的责任和具备承担的能力
3、良好的职业道德修修养，责任心强，能承受工作压力，敬业，执着，拼搏
4、具有较强的团队领导力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、项目管理与计划执行能力；
5、学习能力强，具有快速应变能力。 举报 分享

【远见布局】：
创立于2002年，倍通数据集团（Sinoeyes）作为行业领导的信用和商业信息提供商，以大数据和信用管理为基础，为医药健康产业提供创新的综合化服务，并不断提升行业标准，为行业创造价值，共建医药健康产业数据生态圈。集团业务遍及全球500强医药健康领域的跨国药企、国内大型药企、知名互联网公司、知名信用保险及金融机构。

【业务产品】：
在医药健康、金融保险和互联网等领域构筑端到端的解决方案: 渠道数据管理、审计合规管理、商业征信、认证、金融征信、慢病管理、SFE和渠道管理咨询、行业市场调研、医药健康软件等专业产品。

【行业价值】
* 08年研发数据直连（DDI）系统，改变医药健康行业渠道数据获取模式，大幅提升行业营运效率和决策支持；
* 渠道数据及主数据行业***，不断助力客户看清市场，健康发展；
* 持续推动渠道数据管理的行业标准，提升数据的信息安全及合规管理，不断刷新及时、准确和完整的***行业标准；
* 提升征信和认证技术，成就信用保险、互联网认证、医药健康风险管理行业***地位。

【架构规模】：
* 继倍通信用公司后，先后成立倍通医药、倍通器械、倍通健康、零壹光年、倍通渠道、倍通平台等7大公司，形成生态闭环；
* 上海、大连、北京3地CBD，共有800+专业、成熟团队伙伴，大多来自知名药企、500强、科技公司、金融机构。

【企业文化】：
* 核心价值观：信守承诺、持续改进、创新务实、合作共赢、感谢认同；
* 核心经营理念：倍通人相信在为客户创造价值，为团队创造价值，为行业创造价值的过程中，可以不断发现自我，超越自我，让人生变得更有意义。

【优势】：
* 极具前景的领域：大数据、医药健康、风控信用、金融等风口趋势；
* 便捷高端的CBD：上海-人民广场、大连-星海广场、北京-东三环中路；
* 健全完善的福利：补充保险、海外旅游、定期体检等；
* 深富魅力的创始人：远见、敬业、情怀、追求创造客户价值，倡导快乐工作。


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