北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、最主要的是负责招聘：在各大招聘网站和APP发布招聘信息，筛选简历，预约面试时间，对应聘人员进行初试，和领导协调时间约定复试时间；
2、负责制定公司人力资源规划和计划；制订人力资源管理的各项规章制度；
3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书；
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核；
5、组织绩效管理工作；
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养；
7、负责薪酬福利管理工作；
8、负责日常劳动人事管理；
9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
任职要求：
1、熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧及相关证件辨认技巧，了解多种招聘渠道。
2、擅长招聘规划、招聘渠道的开发和维护、面试安排、甄选。
3、熟悉人力资源培训程序，能主导企业内、外部培训工作开展。
4、熟悉国家和当地区劳动法律法规，熟练运用WORD、EXCEL、等现代化企业办公软件。
5、具备良好的档案管理和文书写作能力，有一定文化活动组织能力。
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
7、一年以上人事行政工作经验。

工作环境轻松，待遇好，免费工作餐，免费下午茶，期待你的加入！ 举报 分享

北京万泉时代文化传播有限公司成立于2006年，是一家以“互联网+文化产业+金融+实体”的创新企业。 公司开发的“观古论今”微信公众平台，将互联网、艺术品收藏和奢侈品鉴定估值、典当行和拍卖业务有机结合，创造了崭新的商业模式，取得了良好的收益。
万泉时代致力于为古玩收藏、古玩爱好者者打造安全型、健康型、持续性平台，构建独有商业运营模式、盈利模式，打破传统艺术品行业壁垒，实现人人参与，财富共创，互惠共赢！