北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源各项管理工作；
2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展；
3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作；
4、协助领导制定各类规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；
5、负责制定和跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划，并贯彻落实；
6、根据公司经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制；
7、负责核定各岗位工资标准，协助上级制定、调整薪资标准，并监督执行；
8、负责对工资体系的报批和审核工作，审批考勤、奖惩、差假、调动等工作；
9、根据公司对绩效管理的要求，制定绩效考核方案，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
10、负责领导临时交办的其他工作.

任职要求：
1、有五年以上相关工作经历，且全面了解、熟悉国家劳动保障法律、法规；
2、对企业人力资源管理模式有系统的熟知和实践经验积累，对人力资源规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；
5、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力。 举报 分享

    北京法自然健康管理有限公司肇始于1998年，从事于健康产品的研发，迄今为止已经为国内外近500家大中型企业提供近1800种产品的研发，成为大健康领域的健康产品专家。因于公司核心创始团队既有健康产品资深的研发能力，同时具有深厚的传统文化及养生技术的沉淀。自2002年起陆续开展实体养生馆经营、道家养生文化教育、健康产品行业咨询等业务，当前在健康产品行业咨询、道家辟谷养生、道医高等教育等细分领域均取得了行业领跑的经营地位。

基于20年来在健康产品、健康教育、健康服务等领域经营的积累，2017年整合旗下的方略谷、典奥、庶正等控股公司，正式形成法自然总公司品牌，并且提出面向社会面向未来的企业发展构想。

法自然愿景：让人类生活有道！
法自然使命：传播和推广“生活道”
法自然价值观：激情 责任 信任 奉献 实干

法自然透过执业视角发现现代的疾病都缘于“生活病了”，只有正确的生活方式——“生活道”才能解救当前每况愈下的健康难题。由此公司清晰地定位自己是要为国人提供健康解决方案，希望在5-10时间，把“生活道”健康智慧发展成为国人主流的生活方式，进而健康人类！