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人力资源经理

北京小鸟科技发展有限责任公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件  计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

  • 发布日期:2012-07-30
  • 工作地点:北京-昌平区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

岗位职责:
1、完善公司人力资源体系架构的设计与搭建;
2、健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度及流程建设;不断优化人力资源管理各模块实务的操作流程及制度;
3、根据公司发展需要监控各岗位人员异动情况,确保岗位人才的及时供及与储备;
4、指导并监督公司培训体系的建设,不断优化培训管理的流程及方式,保证员工能力与绩效得到持续提升;
5、组织实施员工绩效考核并负责促进各部门的绩效管理及反馈工作;
6、负责与员工的定期沟通,做好员工关系的协调工作;

职位要求:
1、大学本科或以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中至少2年以上管理经验;
2、熟悉人力资源架构设计和体系搭建,并有相关工作经验。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能熟练操作运用;
4、具有良好的职业道德,正直上进,心态成熟,较强的主动推动变革的意识;责任心强,沟通意识及协调能力佳;
5、具有IT企业人资工作经验者优先;

公司介绍

        北京小鸟科技发展有限责任公司(Digibird)成立于2009年,是一家致力于为视听领域提供数字化解决方案的供应商。公司自成立第一天起,就将为用户提供全数字的高清解决方案作为我们的奋斗目标。我们将图像处理方面的知识应用于音,视频与电脑信号之间的转换和混合,陆续推出了以多屏幕控制器,拼接器, 融合器等功能为基础的一系列国内领先的产品。产品广泛应用于军事、交通、院校、电力、电信、体育等各个领域。
 

    Digibird崇尚科技创造财富的理念,始终坚持以自主创新和科技开发为根本,以技术领先为追求,不断引进先进的观念与技术力量,培养了一大批技术骨干和管理人员,拥有一支高效的研发队伍,精益求精,不断创新和强化企业经营管理,提高产品技术含量与质量,开拓国内及国际市场,以赢得自身的发展。
随着社会经济的发展以及用户需求的提升,Digibird在加强研发及生产投入的同时,将会强化产品质量意识和客户服务意识,以优质的数字产品解决方案协助我们的用户不断进步,实现共赢。