北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.主导公司招聘工作，重点负责研发技术人员招聘；
2.熟悉行政、HR各模块相关工作；

任职资格
1.年龄：26岁以上；性别：男女不限；学历：全日制本科以上学历；
2.（必须项)三年以上HR工作经验，在通信行业专职做过招聘，具有一定的招聘技巧，熟悉各种招聘渠道，有丰富的招聘资源者优先；
3.熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉劳动争议处理流程；
4.熟悉行政、人力资源各大模块，并有相关工作经验；
5.具有扎实的人力资源管理理论基础；
6.熟练使用相关办公软件。 举报 分享

    公司简介：博威通讯系统（深圳）有限公司（简称BTI）成立于二OO一年，是为无线移动通信射频功放、射频子系统、网络优化系统和Smallcell提供解决方案和产品的卓越供应商。
    博威拥有一支实力雄厚的技术研发队伍，汇聚了大批在射频系统及部件等相关领域的精英人才，凭借先进的技术以及通过与基站设备商和网络运营商的紧密合作，根据市场发展趋势和需求，以强大的技术实力和丰富的实践经验为瞬息万变的无线通信市场研制出多系列的新型产品和解决方案。
    博威依托在中国和美国成熟、高效的研发中心和自动化批量生产能力，为客户提供低价格、高质量、高性能的产品。博威在亚洲和北美洲设立了基于规范的售前及售后服务体系，快速响应市场需求，及时向客户提供全面的技术支持和完善的服务。
     BTI公司的多项产品设计，在技术上居世界领先地位，自从1999年进入中国市场以来，公司以先进的技术，超群的功能，优良的售后服务及合理的价格赢得了广大中国用户的支持与肯定。特别是随着中国CDMA市场的扩大，BTI在迅猛发展，现欢迎各位有识之士加入本公司共创美好未来。
主要产品：
 基站放大器、多网融合覆盖系统、家庭基站（Smallcell）
公司网站：http://www.bravotechinc.com.cn/
博威——TD Small Cell的领跑者：http://www.c114.net/topic/4219.html
发展中的博威：
    1999年1月，Bravo Tech Inc.在美国加州成立。
    1999年，交付第一台多载波功放产品。
    2000年，实现收支平衡并开始盈利。
    2001年，博威科技（深圳）有限公司在深圳成立
    2001年，博威科技的CDMA2000功放产品在众多竞争对手中脱颖而出，成为中国范围内唯一供应商。此后的4年中，博威科技的CDMA功放产品在整个中国市场中占据着绝对的垄断地位。
    2003年7月，通过ISO9001认证。
    2005年，进入韩国市场，并迅速成为了韩国功放市场的主流供应商。
    2006年12月，通过ISO14001和TL9000认证。
    2006年，入围中国无线运营商集中采购，并一举中标中国移动多载波基站延伸覆盖系统。
    2008年，再次中标中国移动网络优化产品。
    2009年，第一个TD-SCDMA家庭终端实验局在中国移动上海分公司成功开通。
    2010年，中标中国移动多载波基站放大器集采。
    2011年，启用新LOGO和新的网站域名www.btiwireless.com和www.btiwireless.com.cn。
    2012年年初，支持苏州移动建成业界第一个TD-Femto商用网络。
    2013年，博威TD-Femto AP的总销售量达到150,000台。
薪酬福利
薪 酬：极富竞争力的薪酬；
工作环境：宽敞明亮的办公室，室内全部配有中央空调，让您可以全身心投入到工作中。
社会保险：试用期即开始购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和住房公积金，为您解决后顾之忧。
工作时间：每周5天工作制，每天工作8小时。
有薪假期：提供国务院规定的法定节假日，春节期间更长休假，另有按国家法律规定的有薪年假等，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。