北京招聘

职位描述：
工作职责
1.协助完成员工报到、离职、合同续签、人事数据统计反馈；
2.负责部内人员考勤相关工作；
3.完成部门新进人员转正、试用期管理等工作；
4.完成部门员工关系相关规定的完善；
5.完成部门年度人员引进指标的申报、部门员工调配工作，配合完成人员引进工作；
6.根据公司及部门奖惩管理规定，开展部门干部员工奖惩工作；
7.完成部门人力资源系统信息定期维护。
任职资格
1.本科及以上学历；
2.1年以上人力资源相关工作经验；
3.英语CET-6以上或同等外语水平。 举报 分享

北京首都航空有限公司（以下简称“首都航空”）,于2010年由海航集团和北京市政府共同出资成立，注册地和主基地位于首都北京，并在沈阳、西安、南京、杭州、广州、丽江、海口、三亚、青岛、重庆等地设有运营基地/分公司，年保障进出港旅客超1500万人次。目前拥有空客系列飞机75架，其中，空客A319飞机20架，空客A320飞机33架，空客A321飞机14架，空客A330飞机8架，是中国最年轻和最大的空客机队之一。自开航以来，首都航空始终贯彻“安全是生命线和高压线” 的理念，安全运行7年，累计安全飞行超过119万小时，保持了良好安全记录。

通过多年的运营，首都航空所执飞的航线已覆盖全国一、二线主要城市，目前执飞国内航线120余条，覆盖中国主要省会及热门出行城市。在国际市场拓展上，首都航空以“首都”为中心，协同杭州、青岛、海口、西安等各基地及全国二三线市场资源发展，开拓中国至欧美、澳新、东南亚等世界热门目的地的航线网络，18条国际及地区航线连接12个国家、17个城市，构建北京延伸至世界的空中交通网络，成长为“北京名片、首都之翼”。

精彩世界，始于首航。首都航空不忘初心，砥砺前行，以北京为中心，助力北京国际交往中心建设，打造稳健发展的全服务航空企业，致力于为旅客提供优质的航空旅行服务，铸就国际知名的中国民航品牌。