北京招聘

主要工作内容：
1.根据公司战略规划，制订部门工作计划及预算，实施部门管理；
2.制订和完善公司人事行政相关制度，并监督推进制度的执行；
3.进行人力资源的开发和管理，包括招聘、培训、考核、薪资及员工关系等；
4.指导部门员工完成各项行政工作，包括资产、车辆使用、宿舍、办公环境管理等；
5.制定和实施本部门质量目标，确保质量管理体系在本部门正常运行；
6.上级安排的其他临时工作。

任职资格:
教育背景:
◆人力资源、行政管理等相关专业，本科以上学历。
培训经历:
◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、质量管理及管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上人事行政工作经验，3年以上管理岗位工作经验；
◆具有丰富的人力资源管理、行政管理工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
◆熟悉国家及地方相关劳动法规，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
◆具备较强的行政事务管理能力、对外联络能力；
◆具备较高的质量意识，了解ISO9000质量管理体系；
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
◆熟练使用各种办公软件及办公设备。
态 度:
◆良好的职业道德、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作。

    北京海兰信数据科技股份有限公司成立于2001年，立足于航海电气与信息化领域，主要从事航海电气与信息化产品的研发、生产、销售及服务。拥有自主品牌的船载航行数据记录仪（VDR）、船舶远程监控管理系统（VMS）、船舶操舵仪（SCS）、雷达（RADAR）、电子海图显示与信息系统（ECDIS）、电罗经（GYRO）、桥楼航行值班报警系统（BNWAS）、综合船桥系统（IBS）、船舶电子集成系统（VEIS）、全球海上遇险和安全系统（GMDSS）等民用航海电子领域系列产品。2004年，海兰信成为中国海军指定供应商，取得国家武器装备科研生产许可证，通过国家二级保密资格认证、军品质量管理体系、海军装备质量管理体系认证。
    “尽职尽责、持续创新”是海兰信的核心价值观。在此价值观的指导下，海兰信着力贯彻和执行“两网一心”的企业发展战略，即以自主产品为核心，同时不断完善和强化全球服务网与市场营销网。目前，海兰信已在欧洲、美国、加拿大、印度……全球30多个国家和地区设立了70多个服务网点，拥有完善的全球服务网；在上海、广州、烟台及越南等重点地区设立了多个营销中心，构建了完整的营销网络。
    2010年3月26日，海兰信在深圳证券交易所挂牌上市。上市后的海兰信站在了新的发展平台之上，迎来了新的发展机遇。截止2011年底，海兰信总资产达7亿元，员工约400余人。
    海兰信在不断提升技术研发水平、拓展自主产品线的同时，积极建立与船舶制造企业的战略合作关系，通过提供系统设计、采购管理、供应管理、系统安装、系统调试、全球服务等一揽子解决方案降低客户的采购成本，提高客户的竞争能力，成为客户利益共享、合作共赢的战略合作伙伴；同时，海兰信充分发挥在军品业务方面的既有优势，并将该业务领域提升到战略高度，全力推进军品业务的发展，不断加大投入，为我国国防和军工事业做出持续的贡献；此外，海兰信适时开展环境监测业务，为企业的持续发展提供保证。海兰信已经初步形成了海事业务模块、军品业务模块、环保业务模块三大业务模块并重的产业布局，企业正在实现从创业期向扩张期的历史性跨越。
    长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。未来，海兰信将始终秉承“成为航海电气与信息化领域中国创造的典范、为全球航运安全与效率做出持续的贡献”这一企业愿景，以技术领先为立命之本、以一流人才为创新之源、以资本扩张为腾飞之翼，通过为客户创造价值、为股东创造收益，为员工创造未来，将海兰信打造成为民族的优秀高科技企业。

公司邮箱：zhangqy@highlander.com.cn
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