北京招聘

职位描述：
1、负责公司全年蓝领工人招聘计划的实施和跟进，根据业务实际情况和招聘情况，调整招聘计划及人员类型；
2、根据公司蓝领的招聘需求,制定招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
3、负责对各招聘渠道进行拓展、维护和评估，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程。
任职要求:
1、5-8年相关工作经验；
2、人力资源或企业管理类专业，本科及以上学历；
3、具备良好的沟通能力及组织协调能力；
4、熟悉蓝领工人招聘，擅长蓝领招聘渠道开拓和维护。 举报 分享

汽车、互联网、电子科技
车和家融合了三大领域的顶尖团队
不是互联网造车，我们是新生代的汽车企业。
我们自己研发，研发与制造工程师团队平均汽车行业从业10年以上。
我们自己生产，自建30万产能的全铝工厂，及配套的BMS与电池厂。
我们自己提供销售与服务，打破4S店高价、低质、低效的现状。
汽车是一个涉及生命安全的交通工具，研发、生产、服务都要做扎实，多一些耐心，我们一定打造出来更多人愿意购买、可以购买的新能源汽车和品牌，真正的以未来的消费者需求为出发点。
我们对自己的要求是像苹果一样去创新产品与商业模式，像华为一样扎扎实实搞研发，并放眼全球市场。 我们知道这很难，但是，容易的事情哪轮得到我们来做呢？正是因为难，所以笨笨的我们才有机会，才能坚持。