招商经理(J10243)
北京思源兴业房地产服务集团股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-06-28
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:物业招商/租赁/租售
职位描述
职位描述:
工作职责
1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息;
2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,拓展工作;
3、定期向老板汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
4、整理招商资料,确保资料整齐完整;
5、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议;
6、带动新员工快速熟悉工作环境,进入工作状态;
7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;
8、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
9、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;
任职资格
1、大学本科以上学历,具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;
2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;
3、具有良好的职业道德和敬业精神;
4、具有良好的执行能力、管理能力;
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。
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工作职责
1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息;
2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,拓展工作;
3、定期向老板汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
4、整理招商资料,确保资料整齐完整;
5、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议;
6、带动新员工快速熟悉工作环境,进入工作状态;
7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;
8、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
9、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;
任职资格
1、大学本科以上学历,具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;
2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;
3、具有良好的职业道德和敬业精神;
4、具有良好的执行能力、管理能力;
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。
职能类别: 物业招商/租赁/租售
公司介绍
北京思源兴业房地产服务集团股份有限公司,致力于成为中国优秀的房地产流通领域综合服务商,坚持“一个平台,两个增长点”的理念来实现“长远可持续发展”。其中,一个平台:构建覆盖全国的线上线下房地产交易平台,两个增长点:客户资源的整合增值、资金和资本的整合增值。
目前,思源地产已完成业务整合,告别单一主力业务模式,力推新房营销、战略顾问、资产管理、投融资管理业务,并以互联网为平台,形成以互联网+金融+综合业务为主的业务模式战略,构建地服集团核心竞争力。
思源地产在房地产服务领域,一直在帮助客户成功。目前拥有近30余家分支机构,业务覆盖全国30个省市自治区,近五年业绩复合增长率较快,已陆续为全国1000家政府部门、专业组织、金融机构、开发企业提供全方位的专业服务,服务过的项目已超过3,000个,服务终端客户超过120,000,000人次。
目前,思源地产已完成业务整合,告别单一主力业务模式,力推新房营销、战略顾问、资产管理、投融资管理业务,并以互联网为平台,形成以互联网+金融+综合业务为主的业务模式战略,构建地服集团核心竞争力。
思源地产在房地产服务领域,一直在帮助客户成功。目前拥有近30余家分支机构,业务覆盖全国30个省市自治区,近五年业绩复合增长率较快,已陆续为全国1000家政府部门、专业组织、金融机构、开发企业提供全方位的专业服务,服务过的项目已超过3,000个,服务终端客户超过120,000,000人次。
联系方式
- Email:945661210@qq.com
- 公司地址:奥森春晓