北京招聘

职位描述：
岗位职责：
↘搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话与微信等多方面进行沟通；
通知应聘者前来面试；
↘负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
↘组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
↘负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
↘总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
↘负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
↘及时跟踪次日预约应聘人员，积极邀约应聘人员；
任职资格：
1、具有1年以上招聘相关工作经验优先考虑;
2.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
3.具备良好的沟通交流能力;
4.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
5.工作认真、负责，善于学习。
工作时间：9:00-17：30 举报 分享

东方硕博纵横企业管理有限公司秉承“实效服务助力企业提高运营管理效率“的宗旨，努力以一流、有效的专业服务为提高我国企业特别是民营企业的管理水平做出贡献。
     本公司从事于国内零售行业研究、培训、会议、项目咨询等工作，一直致力于体验式培训与教练技术相结合的研究和推广，以向广大企业提供最适合自己的体验式培训课程为己任，主要与国内知名零售企业及地产企业合作。“为企业的成功服务，为成功的企业服务”。公司运作多年，结合中国特有的企业和员工实际培训需求，运用先进管理理念，根据企业培训的目的有针对性地设计课程，项目成熟稳定易出单，已与多家优秀企业建立了良好的合作已成为诸多企业团队建设的***选择之一。
   我们一直秉承着为每一位优秀员工提供可持续发展的机会及上升的空间为公司的用人理念！