北京招聘

职位描述：
1、负责贯彻公司的精神，认真执行行政人事总监安排的各项工作。做好上下联络沟通工作，及时向上级反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查；
2、根据公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿；
3、负责全公司日常行政事务管理，协助上级处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排；
4、协助上级安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文；
5、负责落实办公例会的精神传达，并负责跟进、检查、监督、考核会议落实执行情况。
6、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作；
7、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作；
8、负责妥善保管和正确使用公司印章和介绍信；
9、负责来访的迎送及住宿就餐等招待工作。
10、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、计算机、笔记本的管理和使用。
11、负责公司后勤管理。主要是员工膳食、卫生、安全、宿舍管理和就餐区管理工作；
12、负责牵头编制岗位说明书，制订岗位工作标准和人员素质要求规范；
13、根据公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，制定招聘、培训、绩效考核等具体的操作方案，并组织实施；
14、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范，并进行汇总；
15、负责办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等具体的业务事项，报行政总监审核，报公司审批执行。
17、负责做好员工保险、福利工作；
18、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动；
19、负责完成上级交办的各类临时性任务。 举报 分享

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