北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。

任职资格
1、专科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。 举报 分享

北京安沃科技有限公司成立于2002年，是一家集研发、生产、销售为一体的高科技技术型企业。公司主要产品有火龙系列加热产品、铁路专用养护机具、大型养路机械配件和快速泵油装置等，产品广泛用于军工、铁路、矿山、石化、工程机械等行业。公司本着质量是生命，信誉伴终生的发展理念，通过了ISO9001质量管理体系认证和行业产品安全认证。

       公司自主开发出一系列适应于不同工矿环境、不同设备的加热定制方案，解决了包括发动机预热、油底壳加热、液压油箱加热和管路加热等各种环境下的加热难题，延长了设备的使用寿命，提高了作业效率，极大的降低了设备运营成本。我公司研制出世界上唯一的采用立式操作、双锂电保护技术、超强扭矩的安捷力专用扭力扳手。产品凭借其独特的便携性、超强的扭矩以及全天候应用的优势，广泛应用于桥梁、隧道等铁路养护施工，深受用户的一致好评和认可。同时，安沃科技与德国Webasto、美国Milwaukee、瑞典Husqvarna和德国力士乐等国际众多知名品牌建立了深厚的战略合作伙伴关系。

       一直以来，安沃科技遵从“诚信为本、精益求精、谦和进取”的企业文化，坚持“以质量求生存,以创新求发展”的经营理念,致力打造行业内的龙头企业。