北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、 全系统35家分支机构薪酬审核及发放工作；
2、 分支机构人员定薪、调薪审核管理工作；
3、 分支机构薪酬绩效考核方案审核及监督执行工作；
4、 分支机构社保公积金审核、管理工作；
5、 分支机构相关福利政策审核管理工作；
6、 机构人力预算制定、监督执行的管理工作；
7、 领导交办的其它工作。
招聘条件：
1. 全日制大学本科以上学历，人力资源管理或财务、法律、统计、经济管理等相关专业；
2. 具备人力资源管理知识及财务知识, 大学英语四级以上，对数据敏感，熟练掌握excel的统计分析功能；
3. 具有很强的执行力和高度的保密意识；具有高度的责任心以及良好的沟通能力,踏实,勤奋；
4. 有保险公司工作经历者优先考虑；有薪酬管理及人事管理经验者优先考虑。 举报 分享

都邦保险成立于2005年10月19日，注册资本金27亿元，注册地吉林市。在中国保监会和吉林省各级政府的关心和支持下，历经十年发展，都邦保险已拥有33家分公司，400多家分支机构，形成了覆盖全国的机构服务网络，并连续六年实现盈利，步入健康快速发展的轨道；十年来，都邦保险坚持把服务作为公司发展的生命线，以服务硬件设施配置、建设高素质的客户服务队伍、建立全国通赔网络系统和推广亲情特色化客户服务举措为重点，着力打造一流服务品牌，赢得了广大客户的广泛赞誉。
      都邦保险坚持以客户为中心，不断与时俱进，积极推进保险产品与服务的创新及品质的提升。公司建立了完整的风控、核保、理赔及再保险安排的承保体系，同中国财产再保险公司、汉诺威再保险公司、法国再保险公司、太平再保险公司、东京海上国际再保险公司、博纳再保险公司、美国佳达再保险经纪有限公司、怡安奔福再保险顾问有限公司等几十家实力雄厚的国际知名再保公司、再保经纪人合作，面对广大客户不同的保障需求，提供最大的风险保障。2013年，都邦保险与鑫安汽车保险公司、信泰人寿保险公司等签订业务战略合作协议，着力优化公司业务资源配置，进一步满足消费者多层次的保险需求。
      都邦保险坚持建设一流的企业文化。公司自成立以来，始终重视文化建设，从“创造快乐”到“修己安人，践行尽责”，不断完善和升华企业核心价值观，逐步形成了具有一个核心、五个支点、四个延伸的企业文化体系，使企业文化建设不断跨上新的台阶，企业文化已经成为公司一张靓丽的名片。