招聘经理
在路上旅业
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:航天/航空 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-07-11
- 工作地点:北京-东城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司发展制定招聘计划,建立公司合理的、有效的招聘机制,以满足部门的用人需求;
2、开发有效招聘渠道,汇总、评估各招聘渠道的使用情况并维护良好的合作关系(社招、校招);
3、根据公司需求深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,组织人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作;
4、总结和统计招聘工作各项数据,定期完成招聘分析报告;
5、负责定期修订、完善招聘相关管理制度及工作流程;
6、建立和健全本部门岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;
7、负责建设公司人才库,为公司发展储备人才;
8、管理招聘团队;
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有旅游行业招聘经验的优先;
3、从事专职招聘3年以上,熟悉各类招聘面试技巧与方法,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、人力资源管理、管理学、会计学、统计学相关专业优先;
5、要求形象气质佳,普通话标准;
6、最少2年的团队管理经验;
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岗位职责:
1、根据公司发展制定招聘计划,建立公司合理的、有效的招聘机制,以满足部门的用人需求;
2、开发有效招聘渠道,汇总、评估各招聘渠道的使用情况并维护良好的合作关系(社招、校招);
3、根据公司需求深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,组织人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作;
4、总结和统计招聘工作各项数据,定期完成招聘分析报告;
5、负责定期修订、完善招聘相关管理制度及工作流程;
6、建立和健全本部门岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;
7、负责建设公司人才库,为公司发展储备人才;
8、管理招聘团队;
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有旅游行业招聘经验的优先;
3、从事专职招聘3年以上,熟悉各类招聘面试技巧与方法,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、人力资源管理、管理学、会计学、统计学相关专业优先;
5、要求形象气质佳,普通话标准;
6、最少2年的团队管理经验;
职能类别: 招聘经理/主管
关键字: 招聘 经理 管理
公司介绍
在路上旅业,旅游、大交通及差旅产品解决方案提供商。
在路上旅业 成立于2004年,总部设在北京,拥有在路上航空、在路上旅游、在路上商旅、山水股份四大版块。经过十多年的发展,队伍逐渐壮大,目前已有团队近600人,在美国、上海、西安设立了分公司, 通过自身优秀的团队服务理念以及数十年沉淀的行业理解和整合能力,为客户提供优质的旅游、航空及差旅产品解决方案。2015年10月9日,公司成功登陆新三板,证券代码:833741。
在路上旅业 成立于2004年,总部设在北京,拥有在路上航空、在路上旅游、在路上商旅、山水股份四大版块。经过十多年的发展,队伍逐渐壮大,目前已有团队近600人,在美国、上海、西安设立了分公司, 通过自身优秀的团队服务理念以及数十年沉淀的行业理解和整合能力,为客户提供优质的旅游、航空及差旅产品解决方案。2015年10月9日,公司成功登陆新三板,证券代码:833741。
联系方式
- 公司地址:上班地址:朝阳门银河soho D座10层51018