人事主管(东莞)
广东中科遥感技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:政府/公共事业
职位信息
- 发布日期:2017-07-04
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.5-1万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助制订或完善公司人事管理制度,监督并指导执行工作;
2、建立并发展多种招聘渠道,根据招聘需求实施招聘,及时引进人才;
3、负责人事相关培训工作的策划,组织与实施;
4、负责薪酬福利管理及执行具体工作;
5、负责员工的绩效管理及执行具体考核各环节工作;
6、负责建立、维护人事档案以及劳动合同管理;
7、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,完成公司团队和文化建设;
8、完成其他人事事务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先考虑;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、掌握招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块基本工作流程及相关知识;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理等方面的法律法规及政策;
5、为人诚实,热情,有很好的团队合作意识及强烈的责任心,性格活跃;
6、工作认真仔细、责任心强、具有敬业精神, 能够承受工作压力;
7、优秀的语言表达能力及沟通力、良好的洞察与分析判断力。
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岗位职责:
1、协助制订或完善公司人事管理制度,监督并指导执行工作;
2、建立并发展多种招聘渠道,根据招聘需求实施招聘,及时引进人才;
3、负责人事相关培训工作的策划,组织与实施;
4、负责薪酬福利管理及执行具体工作;
5、负责员工的绩效管理及执行具体考核各环节工作;
6、负责建立、维护人事档案以及劳动合同管理;
7、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,完成公司团队和文化建设;
8、完成其他人事事务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先考虑;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、掌握招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块基本工作流程及相关知识;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理等方面的法律法规及政策;
5、为人诚实,热情,有很好的团队合作意识及强烈的责任心,性格活跃;
6、工作认真仔细、责任心强、具有敬业精神, 能够承受工作压力;
7、优秀的语言表达能力及沟通力、良好的洞察与分析判断力。
职能类别: 人事主管
公司介绍
广东中科遥感技术有限公司是中科院遥感与数字地球研究所与东莞市政府在中科院云计算中心共建的遥感云服务研究中心。公司定位于整合中科院遥感所和中科院云计算中心的技术资源,研发遥感云服务平台技术和创新产业化模式,将遥感与空间信息技术产业化成果扩展到广东,提供本地化优质服务,并引领我国遥感云服务新型产业发展。2012年2013年,公司分别获得“松山湖优秀创业企业奖”、云计算中心“先进集体”等殊荣。
自成立以来,公司自主研发GT-Cloud遥感云服务平台,研发成果已初步应用于中科院遥感所国家遥感工程实验室集成云平台、国家高分重大专项高分辨率遥感数据共享平台以及科技部863“定量遥感综合服务平台”等项目中,2013年-2014年,联合广东省国土资源厅共同实验国家发改委卫星应用及产业化专项《珠江三角洲及天津滨海新区高分辨率卫星遥感技术应用》等重大项目。
公司提供具有竞争力的工资和优厚的员工福利,希望有志者加盟,共同开创和推动中国遥感云服务。
福利待遇:
1、工作时间:5天8小时工作制,周末双休;
2、社会保险:公司社保为金卡,公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等;
3、住房公积金:公司按工资12%的比例为员工购买住房公积金;
4、奖金福利:基于项目利润核算方式发放年终奖金等;
5、假期福利:公司提供年假、婚假、产假等有薪假期,并享有国家法定节假日;
6、食宿补助:公司提供员工宿舍(单房、一房、两房的大型小区员工宿舍)并有每月300元餐费和金额不等的通讯补助;
7、其他福利:高温补贴、过节费、年度体检和丰富的员工文化活动;
8、薪资调整:公司每年7月份根据员工表现调整工资待遇。
自成立以来,公司自主研发GT-Cloud遥感云服务平台,研发成果已初步应用于中科院遥感所国家遥感工程实验室集成云平台、国家高分重大专项高分辨率遥感数据共享平台以及科技部863“定量遥感综合服务平台”等项目中,2013年-2014年,联合广东省国土资源厅共同实验国家发改委卫星应用及产业化专项《珠江三角洲及天津滨海新区高分辨率卫星遥感技术应用》等重大项目。
公司提供具有竞争力的工资和优厚的员工福利,希望有志者加盟,共同开创和推动中国遥感云服务。
福利待遇:
1、工作时间:5天8小时工作制,周末双休;
2、社会保险:公司社保为金卡,公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等;
3、住房公积金:公司按工资12%的比例为员工购买住房公积金;
4、奖金福利:基于项目利润核算方式发放年终奖金等;
5、假期福利:公司提供年假、婚假、产假等有薪假期,并享有国家法定节假日;
6、食宿补助:公司提供员工宿舍(单房、一房、两房的大型小区员工宿舍)并有每月300元餐费和金额不等的通讯补助;
7、其他福利:高温补贴、过节费、年度体检和丰富的员工文化活动;
8、薪资调整:公司每年7月份根据员工表现调整工资待遇。
联系方式
- 公司地址:上班地址:松山湖松科苑13栋3楼