北京招聘

职位描述：
岗位要求：

1.在互联网金融公司，工作三年以上优先。
2.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；
3.熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
4.·努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；
5.·擅长做认真细致的思想工作。

岗位职责：

1.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
2.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
3.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
4.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
5.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
6.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。
7.完成总经理临时交办的其他任务。
8.以招聘为主的人事主管！！！ 举报 分享

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