北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；负责员工考勤，按月上报相关部门；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，负责管理人力资源相关文件和档案；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
任职资格：
1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能简单实际操作运用；
3、坚持原则，具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4、工作地点北京、青岛 举报 分享

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