北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护，发布招聘信息，协助上级进行招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试等；
2、根据安排办理员工的入职、离职、调职、转正、续签等手续，协助维护人事档案，更新员工信息，签署及变更劳动合同；
3、参与公司各项规章制度的制定，并在公司内部推行；
4、负责员工薪酬、绩效的核算发放及异常处理，并提供相应的报表资料；
5、人力资源相关数据的收集和汇总；
6、领导交办的其他工作；
任职要求：
1、要求2-3年工作经验，大专以上学历，有旅游行业人力资源工作经验者优先考虑；
2、熟悉人力资源全模块运作模式，其中熟练操作员工关系和招聘模块者优先考虑；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用办公软件、办公设备；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、执行能力，有团队协作精神；

工作地址
北京市朝阳区东三环南路52号顺买金钻大厦 举报 分享

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