北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司空缺职位的招聘工作，联系简历投递者来公司面试，相关安排：
2.分析业务需求，参与招聘计划的组织与实施；
3.执行招聘方案，组织实施招聘活动；
5.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
6.协助部门经理进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
7.建立后备人才人才储备体系，及参与校园招聘计划的实施；
8.协助新员工入职、调动、离职、合同签订等手续办理；
9.其他相关人事行政方面的工作。
任职资格：
1.大专以上学历；
2.有招聘工作经验者优先，相关领域工作经验者优先；
3.尽快掌握招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

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